»Rešitve iščemo predvsem v prenovi kadrovskih normativov, tako za zaposlovanje medicinskih sester kot negovalnega kadra in socialnih oskrbovalk.«
»Posvetiti se mora pomanjkanju kadra, uveljavitvi poklicev socialnega oskrbovalca in strokovnih delavcev na področju socialnega varstva, da se jih primerno ovrednoti in plača.«
»Težava je, da pri zagotavljanju tako zelo povečanih potreb po kadrih, rešitve niso dolgoročno vzdržne.«
»Vendar nas zelo skrbi, ker ne bomo imeli kadra, ko bomo naše obrate ponovno odprli. Naši zaposleni imajo posojila in potrebujejo socialno varnost. Zato naš kader beži v druge panoge. Dovolite nam delati.«
»Rešitve, ki jih v okviru socialnega dialoga dogovorijo socialni partnerji, veliko kakovostnejše, veliko trdnejše, veliko bolj dolgotrajne kot pa rešitve, ki bi jih morda enostransko sprejeli samo v DZ-ju in jih nato, da ne rečem, vsilili deležnikom.«
»Pomanjkanje kadra lahko v določeni meri razumem, ampak mislim, da bi bile potrebne hitre rešitve, ki bi nakazale čimprejšnje odprtje negovalnega oddelka.«
»Poleg tega smo se odzvali na aktualne razmere v zvezi s pomanjkanjem kadra v socialnih in zdravstvenih organizacijah, saj so se naši študenti v velikem številu odzvali prošnji po vključitvi v zdravstvene in socialne ustanove, po vključevanju v zdravstveno nego in oskrbo.«
»Država potrebuje kvalitetne kadre. Ne pa spolno določenih kadrov. Spolno določeni kadri, kam nas peljejo. V deviantnost Evrope zdaj.«
»Delamo, kar bi morale narediti že vlade pred nami, namenja se 31 milijonov evrov za dodaten kader, potekajo tudi pogovori o zvišanju normativov v socialni oskrbi.«
»Dolgoročne rešitve, vezane na trg dela in položaj delavstva, se ne sme sprejemati brez dogovora v okviru socialnega dialoga.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju